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除了对新员工的有明显的效果外，对老员工也一样有好处贵阳户外拓展训练。老员工一般已经拥有了团队意识，但工作时间长了，难免会产生一些负面的情绪以及热情的消退，没有好好调节的话，很容易对工作造成影响。而户外拓展训练就能很好地消除这种问题，另员工们重新调整心态去面对日后的工作。

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贵阳户外拓展培训要求分组的进行训练，强调团队的合作。一个的力量有限时，是否想到帮助别人活着寻求帮助。每一个团队成员都在为集体而努力的时候，就是一个团队成功的开始。

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贵阳户外拓展培训中，团队学习项目选择应将外向型与内在性相结合，即最好不要来自团队成员日常和熟悉的工作，最好在团队不熟悉的管理人员指导下进行，但项目的本身要与平时生活息息相关。这不但使员工打破常规，大胆思索，大胆发现，而且又会运用到生活工作中。